PERUBAHAN TAK PERNAH MUDAH,
KECUALI HANYA PURA-PURA BERUBAH
Andrew Grove mengatakan:"Lakukan perubahan-perubahan yang sulit, yang melibatkan orang-orang atau sumber-sumber daya, lebih awal, daripada terlambat."
Perubahan memang selalu sulit, dan terkadang menyakitkan. Namun bila pemimpin mengomunikasikannya dengan cara yang tepat, dalam timing-nya yang tepat, kesulitan dan pain akibat perubahan dapat diminimalkan. Bahkan perubahan dapat dibentuk sebagai proses yang penuh pleasure dan tantangan. Perubahan yang tampak smooth besar kemungkinan hanyalah perubahan yang bersifat "pura-pura", persis seperti yang dilakukan rezim diktator untuk mengesankan adanya demokrasi. Perubahan "pura-pura" tidak akan berhasil menciptakan daya saing.
KECUALI HANYA PURA-PURA BERUBAH
Andrew Grove mengatakan:"Lakukan perubahan-perubahan yang sulit, yang melibatkan orang-orang atau sumber-sumber daya, lebih awal, daripada terlambat."
Perubahan memang selalu sulit, dan terkadang menyakitkan. Namun bila pemimpin mengomunikasikannya dengan cara yang tepat, dalam timing-nya yang tepat, kesulitan dan pain akibat perubahan dapat diminimalkan. Bahkan perubahan dapat dibentuk sebagai proses yang penuh pleasure dan tantangan. Perubahan yang tampak smooth besar kemungkinan hanyalah perubahan yang bersifat "pura-pura", persis seperti yang dilakukan rezim diktator untuk mengesankan adanya demokrasi. Perubahan "pura-pura" tidak akan berhasil menciptakan daya saing.
Tidak ada komentar:
Posting Komentar